劳动仲裁申请书
申请人：***，男，***年10月2日出生，汉族，住河南省**县**街道办事处**号，公民身份号码：*****。电话：
被申请人：*****，住所地****，统一社会信用代码：****。电话：
法定代表人：***。
请求事项：
1、裁定被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资9000元；
2、裁定被申请人向申请人支付2024年3月份、4月份工资合计6000元及2月份工资差额630元；
3、裁定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金3000元。
事实与理由：
申请人从2024年1月17日到被申请人处工作，工资为每月3000元。
2024年1月份，被申请人给申请人发放工资1500元，2月份发放工资2370元；2024年3月、4月工资未发放。
2024年4月17日，因被申请人未按约定向申请人支付工资，申请人找被申请人的经理**理论，**随即让公司财务给申请人计算一下工资，并将申请人辞退。
申请人认为，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，示按双方约定的工资标准向申请人支付工资，且支付的工资低于河南省最低工资标准；在申请人要求被申请人作出解释时，被申请人将申请人辞退，严重侵犯了申请人的合法权益。
为维护申请人的权益，特向贵委申请劳动仲裁。
此致
**区劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
备注：
